Requisitos: Cursando graduação em Recursos Humanos, administração ou áreas afins; Habilidade: Criatividade, organização, boa comunicação e proatividade. Atividades: Suporte processo R&S: Arquivamento de documentação de colaboradores; Suporte em atendimento aos colaboradores para eventuais dúvidas e esclarecimentos de normas internas; Auxilio em rotinas de controle de benefícios, uniforme e EPIs; Suporte na organização de ações e eventos internos; Atualização de murais internos e eletrônicos de …